易智企易成企业 AI 陪跑

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入伙是过考,
不是交钱

我们在建一家「律所式」的 AI 落地事务所:用执业标准、真实案例和口碑积累信任,而不是用资本和规模。 合伙人以个人专业声誉对交付质量负责,也按贡献分享项目收益。

想跟同行一起学、看看直播和资源?进社群,每月两期直播,进群免费。

我们在做什么

三块拼图,互相咬合

01

FDE 陪跑

按月陪企业把 AI 落地,按业务指标验收结果——现金流与案例的来源

02

培训基地

程序员与产品经理的转型通道——人才与信任的来源

03

合伙人机制

把人与单、价值与人心分配对位——品牌的最终承载

三类席位

按贡献干活,按比例分钱

比例公开——透明的分配机制比任何口号都更能说明我们想建什么。

交付合伙人

来自:训练营结业 → 学徒成长

陪跑项目主刀:带企业把 AI 场景跑到上线

所派单分成 30-40% / 自带案源 15-25%

讲师合伙人

来自:交付合伙人中的能讲者

带 FDE 实战训练营与企业内训课,培养学徒

企培类项目分成 20-30%(企业内训 / 训练营)+ 固定带教奖励;不参与陪跑交付项目分成

案源合伙人

来自:圈友 / 渠道 / 企业内线

不交付,只推荐匹配的企业需求

引单佣金 10-15%

已确认的合伙人

谁在所里,共扛同一件事

名单在持续确认中。下面是已经过考、可以对外署名的人——每一位都把自己真实的职业履历押在这里。

执业公约(要点)

先说清楚规矩,再谈一起干活

01

入伙是过考,不是交钱

独立带过 3 单 + 无质量事故 + 认同执业公约。没有「交钱升级」。

02

按结果验收,不卖人天

报价单上只有服务包与验收指标。客户问几个人干,答案是「结果与人数无关」。

03

红线一票出所

数据安全、虚假承诺、损害客户利益——触碰红线没有第二次。

04

SOP 共建共享

每单结束 48 小时内沉淀 SOP 进所内知识库,第 2 家同类场景交付时间必须降 30%。

另一种关系 · 资源合作

只有资源、不想进所,也完全可以合作

你出企业关系或行业场景,我们出交付能力,各算各的——不进所、不参与管理,也不影响你以后想入伙。

方式一

推荐转介

适合谁:你手上是企业决策人关系,但不想自己交付

把有 AI 落地需求的企业推荐给我们,我们完成诊断与陪跑全程,你参与商务对接。

怎么结算

  • 诊断费:按项目结算,比例面议
  • 陪跑费:按季度结算,比例面议
  • 结算时点:对方付首款后 30 天内结清

一句话总结

适合有行业人脉、但没有交付团队的人

方式二

联合投标

适合谁:你有政府、大客户或招投标渠道

你出资质与商务关系,我们出方案与交付团队,联合响应招标。分工按项目谈。

怎么结算

  • 按项目结算,不做分成
  • 分工、比例、职责在合作前书面约定

一句话总结

适合有招投标资质与客户关系的服务商

方式三

场景共建

适合谁:你有某个行业的成熟场景与客户,想自己做成产品

我们负责 AI 能力接入与工程化,你负责行业场景与客户,一起把场景做成可交付的产品。

怎么结算

  • 不涉及费用,按项目谈权益
  • 客户归属与后续续费方式提前约定

一句话总结

适合行业专家、SaaS 服务商、垂直软件厂商

两种关系的区别:成为合伙人是「人」进来——一起交付、共担风险、按贡献分钱,人和时间都要投;资源合作是「资源」进来——你出关系或场景,我们出交付能力,各算各的。 两件事不冲突,同时做也可以,但要先说清。

合作基础

合作是交换,不是施舍

你能给的和我们要给的,都摆出来。觉得不对等,现在就说。

我们提供

  • AI 落地交付能力

    诊断、陪跑、内训三条线都能接,从 0 到 1 跑通场景,不只是出方案

  • 方案与报价支持

    联合响应时出方案、报价、交付方案,你不用自己养技术团队

  • FDE 人才供给

    培养中的 FDE 可以派驻到你的项目上,人力成本我们承担

  • 品牌与背书

    联合品牌露出,按项目约定;对外物料我们出

希望你提供

  • 企业关系

    你能触达有 AI 需求的企业决策人

  • 行业理解

    你知道这个行业怎么运转、钱从哪来、决策怎么拍

  • 场景资源

    手上已有成熟场景,能直接进入工程化

先说清楚

这四种情况我们不合作

写在前面比写在后面好。合作最怕的是一开始不说清,最后彼此失望。

  • 只想拿「AI 项目」转手外包、不参与任何交付环节
  • 要求我们先出完整方案、报价全免,只在成交后才付钱
  • 按「拉人头」计酬的资源分销模式
  • 要加盟费、品牌授权费、保证金

遇到上面这几种,我们会直接说不合作。这不是清高,是算过账——前期投入收不回来,长期合作也做不安稳。

怎么开始

四步,第一步不收费

第 1 步

先聊 30 分钟

你手上有什么资源、能触达什么类型的企业,先聊清楚。这一步不收费。

第 2 步

判断能不能合作

资源类型、合作方式、分账比例当面谈清。谈不拢我们会直接说,不勉强。

第 3 步

书面约定

合作方式、结算比例、客户归属、违约处理写成协议再开始。口头承诺不算数。

第 4 步

第一个项目

先跑一个小项目验证双方配合,顺手把流程跑通,合适再长期做。

常见问题

关系与分成的问题

「成为合伙人」和「资源合作」怎么选?

看你是想「人」进来还是「资源」进来。成为合伙人是加入我们一起交付、共担风险、按贡献分钱,人和时间都要投进来;资源合作是你出企业关系或行业场景,我们出交付能力,各算各的,不进所、不参与管理。两件事不冲突,同时做也可以,但要先说清。

分成比例是多少?

合伙人席位(交付 / 讲师 / 案源)的比例页面写死了;资源合作按不同方式、不同项目差别很大,我们不报统一数字,30 分钟沟通时能根据你的资源类型和项目情况给一个区间。比例都写进协议,按约定结算。

我需要自己懂 AI 吗?

资源合作的三种方式都不要求你会 AI——交付是我们这边的事,你只要把企业需求接进来。合伙人席位另说:交付合伙人和讲师合伙人本来就要有交付或讲解能力,案源合伙人不要求。

会收加盟费、授权费、保证金吗?

不会。合作是分账关系,不是上下级关系,也不收任何入门费。

会不会最后变成我们只是「执行方」?

不会。联合项目我们会一起面对客户,也会一起沉淀能力。长期合作的对象我们更愿意共同署名,不做一次性买卖。

登记

聊一次,
再决定

先选一个更接近你的—we会根据你说的情况安排一次 30 分钟沟通。这一步不收费。

① 提交登记→② 30 分钟沟通→③ 判断能不能一起做
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先看看这条路到底怎么走?

FDE 社群每月两期直播,讲的都是现场怎么跑通、验收怎么定这类实操题,进群免费。 看完能更清楚自己要不要走这条路。

登记合伙人意向

信息仅用于本次沟通,不另作他用;不收加盟费、授权费与保证金。