韩国招聘平台 Wanted Lab 10 月 26 日披露 FDE 岗位一年增 14.5 倍，宣布 11 月 18 日办 FDE 招聘嘉年华并开设 FDE Academy

## 事实

2026-10-26，首尔经济日报（Seoul Economic Daily）英文版报道韩国招聘平台 Wanted Lab（376980） 披露的 FDE 岗位数据，并公布两项新动作。

数据（Wanted Lab 平台口径，非全市场统计）

| 指标 | 2026 年前九个月 vs 上年同期 ||---|---|| 发布 FDE 岗位的公司数 | 增长 13.8 倍 || FDE 职位数 | 增长 14.5 倍 |

⚠️ 这两组数字统计的是 Wanted Lab 自家平台上挂出的岗位，不等同于韩国全市场；引用时须写明「Wanted Lab 平台口径」。

两项动作

• 1FDE Recruiting Carnival —— 2026-11-18，首尔蚕室乐天世界塔。形式为在招企业 + 在岗 FDE 从业者 + 想转岗的开发者同场；议程先讲 FDE 角色与招聘市场趋势，再由企业讲各自要求的能力与招聘流程。已公布参与企业：MakinaRocks（477850）、Sionic AI、VESSL AI、Xenon。
• 2FDE Academy —— 面向「缺 AI 技能」或「缺客户现场经验」的开发者，课程覆盖从用 AI 定义问题到实施、部署、验证的完整工作流程，结业者接入 Wanted Lab 的招聘人才库。

Wanted Lab CEO 李福基（Lee Bok-ki）原话：「FDE 招聘涨得很快，但企业和开发者对这个角色的理解仍然不一致。我们要通过这次活动和 FDE Academy，和企业一起定义清楚市场到底需要什么样的 FDE，并保证有足够的合格人才供给到市场。」

## 为什么值得记：供给端第一次被招聘平台接手

FDE 的人才供给此前有五条路径，韩国这次是第五条的新样本：

| 路径 | 谁在供人 | 已知案例 ||---|---|---|| 内部转岗 | 企业自己 | 阿里云 SA 转 FDE、联通软研院「铁三角」→ FDE || 厂商自建 | 云厂商/模型厂商 | AWS 10 亿、Anthropic 学院、腾讯 WorkBuddy 精英班（10-24 成都） || 生态认证 | 伙伴体系 | AWS FDE Validated/Advanced、Salesforce 韩国 Partner FDE、Google/xAI 伙伴 FDE || 社区/高校 | 开源社区与院校 | 浙江「FDE 产业赋能中心」（杭电 + 浙江省人工智能学院 + Datawhale，10-24） || 招聘平台/撮合 | 平台方 | 极客邦模力工场升级为 FDE 供需对接平台（10-24）；Wanted Lab 嘉年华 + Academy（10-26） |

值得注意的是，Wanted Lab 是上市公司（KOSDAQ 376980），它把「岗位口径不统一」当成自己要解决的生意问题——CEO 那句话的落点是：这个岗位的定义权还没定，谁先把定义和培养接过来，谁就拿到人才入口。

## 可证伪的判据

• 111-18 嘉年华是否真办：参与企业名单是否止于这四家、到场人数与现场签约/面试量。
• 2FDE Academy 的开课时间与结业人数：目前只说「计划推出」，未给开课日期、课程时长、收费标准、结业人数。
• 3「13.8 倍 / 14.5 倍」是否延续：基数极小（去年同期 FDE 岗位在韩国几乎为零），高倍数在早期是常态，明年同期再看才有意义。

## 未披露项

嘉年华规模与票务、Academy 的课程表与师资、与四家参与企业的商业关系（是否付费参展）、FDE 岗位的薪资区间——均未披露。

## 口径说明

本条不是「机构发报告、媒体转述」的岗位盘点：主角是 Wanted Lab 在 10-26 公布的两项具体动作（11-18 嘉年华 + FDE Academy），平台数据只是这两项动作的依据。若认为仍属「招聘数据 + 活动预告」应降级，可后台删除。